Regionen i tal
Der bor cirka 1.2 mio. mennesker i Region Midtjylland, og tallet vokser hele tiden - særligt i de store byer. Samtidig stiger uddannelsesniveauet og flere sektorer i erhvervslivet oplever vækst.
Men bliver der uddannet nok inden for de områder, hvor der er efterspørgsel på arbejdskraft, og ligger uddannelsesinstitutionerne de rigtige steder?
Hvordan påvirker udviklingen landdistrikterne, og hvilke brancher klarer sig egentlig bedst?
Alt det og meget mere samler Region Midtjylland løbende oplysninger om, så regionsrådet og vækstforum kan træffe oplyste politiske beslutninger.
Her på siden kan du blive klogere på regionens tal og statistikker.
KompetenceBaseret Regional Analyse (KOBRA)
KompetenceBaseret Regional Analyse (KOBRA ) er et Skandinavisk Interreg-projekt, som har til formål at udvikle fælles viden, strategier og redskaber, som kan anvendes i forhold til at bistå virksomhederne med deres kompetenceforsyning på arbejdsmarkedet. Region Midtjylland er Lead partner.
Projektet indeholder en lang række aktiviteter, der skal understøtte formålet. Fx indsamling og udveksling af viden, analyser af virksomhedernes nutidige og fremtidige kompetencebehov i relation til arbejdskraftens kompetencer. Et andet element er opsøgende virksomhedsrettet vejledning om mulighederne for kompetenceudvikling og arbejdsmarkedets muligheder for at imødekomme behovet. Endelig indgår kompetenceudvikling af arbejdsmarkedssystemernes medarbejdere og behovsbaseret uddannelse dvs. udvikling af kompetencegivende forløb baseret på projektets analyser.
I Region Midtjylland har projektet især fokus på at understøtte den virksomhedsvendte indsats inden for erhvervsservice., uddannelses- og beskæftigelsessystemerne med viden om kompetenceforsyningen på arbejdsmarkedet på kortere og længere sigt.
Det samlede projekt er organiseret i flere indsatser og delanalyser, som skal undersøge virksomhedernes nutidige og fremtidige kompetencebehov. De enkelte indsatser er:
- Desk research
- Virksomhedspanelet – måler halvårligt de midtjyske virksomheders konjunktursituation, kompetenceforsyning og rekrutteringssituation. Herunder undersøges en række temaer:
- Rekruttering
- Efteruddannelse
- Den opsøgende virksomhedsvejledning
- Digitalisering
- Virksomhedernes sparringspartnere
- Kommer august 2018
- Brancheanalyser inden for:
- Turismeområdet
- Industrien (fremstillingsvirksomheder) med fokus på digitalisering
- Kommer ultimo juni 2018
Resultaterne af analyseindsatsen skal formidles bl.a. gennem Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi og Vidennetværkets aktiviteter i form af seminarer, workshops, kursusforløb og dialogmøder.
Projektperiode: 1.9.2015 – 31.8.2018
Partnere:
Danmark:
- Region Midtjylland, Lead
- Th. Langs HF & VUC
- Learnmark Horsens
- Aarhus Tech
- Uddannelsescenter Holstebro
- UddannelsesCenter Ringkøbing-Skjern
- Mercantec
- Viden Djurs
- Tradium
Sverige:
- Nätverk Westum(koordinerende partner)
- Fybodals kommunalförbund
- Lidköping kommun
- Kungsbacka kommun
- Uddevalla kommun
- Sotenäs kommun
- Campus Varberg
- Strömstad kommun (trådt ud af partnerskabet)
- Kunskapsförbundet Väst
- Alingsås kommun
- Halmstad kommun
- Vuxenutbildningen Boräs stad
- Göteborgs universitet
Norge:
- Arendal kommune (projektejer)
- Larvik Kommune
- NAV Larvik
Projektmål: Målsætningen er, at arbejdsmarkedssystemernes medarbejdere i kraft af mere systematisk viden om virksomhedernes kompetencebehov kan yde virksomhederne en bedre rådgivning og vejledning - og dermed forbedre effekten af systemernes ydelser. På sigt er målet, at virksomhederne skal tilbydes én indgang, uanset om virksomhederne har behov for viden om eksport, højtuddannet arbejdskraft eller behov for efteruddannelse af ufaglærte. Projektet skal bidrage til at udvikle fælles kompetence- og vækststrategier i forhold til de styrkepositioner, som allerede er etableret i regionen.
Læs mere om KOBRA på projektets hjemmeside
Læs mere om analyseindsatsen i Region Midtjylland (ekstern hjemmeside).
