Den nye ferielov træder i kraft fra 1. september 2020. Dette betyder, at der ikke er ændringer vedrørende afholdelse af ferie i hverken indeværende ferieår (1. maj 2018 – 30. april 2019), eller det kommende ferieår (1. maj 2019 – 30. april 2020) samt evt. overførsel af ferie til det kommende ferieår.

Såfremt du har spørgsmål til ovennævnte, kan du rette henvendelse til lønafdelingens funktionspostkasse lps@rm.dk eller direkte til din lønkonsulent.

Ønsker du at læse mere om den nye ferielov – se nedenfor: 

Såfremt du har spørgsmål til den nye ferielov, kan du rette henvendelse til Koncern HR, personalejurist Nina Skarum eller HR-konsulent Birthe K. Nørgaard Rasmussen.

FAQ-side: Der er udarbejdet en FAQ-side, hvor der er svar på de mest stillede spørgsmål vedrørende den nye ferielov/ferieaftale. Klik i menuen til venstre eller på blokken til højre for at komme ind på siden.

Baggrund

Hovedpunkter i ny ferielov

Overgangsordning 1. september 2019 – 31. august 2020

Film: forstå den nye ferielov

Den nye ferielov