Vil du gerne vide mere om, hvad resiliens er? Hvordan arbejdspladser kan styrke resiliens? Og hvordan ledere og arbejdsfællesskaber sammen kan lære at blive bedre til at handle resilient på fremtidige udfordringer?

Så er du landet det rette sted.

Her har vi samlet viden, eksempler, gode greb og metoder om netop dette.

Resiliensforløb i Region Midtjylland

Denne side er samlet som en del af et Resiliensforløb i Region Midtjylland i 2020-2022, der bl.a. haft til formål at bidrage med handlingsorienteret viden om, hvordan afdelinger kan arbejde med at styrke resiliens til gavn for andre arbejdspladser. På konferencen ”Hvordan kan arbejdspladser styrke resiliens", afholdt den 7. september 2022 blev viden og cases fra Resiliensforløbet formidlet.

På video, du finder den i højre side, fra konferencen giver Andreas Granhof Juhl og Line Hvilsted en introduktion til Resiliensforløbet og begrebet resiliens. Derudover er der en gennemgang af Resiliensforløbets vidensfundament og de fire tilgange, der styrker resiliens: Agilitet, selvorganisering, paradokshåndtering og positivitet.

Du kan læse mere om Resiliensforløbet her.