MiniTrivsel er et selvbetjeningsværktøj, som giver den enkelte arbejdsplads i regionen mulighed for at gennemføre en spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejdere. Formålet er, at man lokalt har adgang til en fleksibel, enkel og hurtig måde at måle og/eller spotte, hvordan medarbejderne har det.
Pernille Blach Hansen og Anja Laursen (RMU) har flere gange på intra udtalt, at det er vigtigt at bevare fokus på trivsel – også i turbulente tider. Organisationen fastholder og anvender kendte fagprofessionelle kompetencer under nye vilkår, indretter sig organisatorisk og mentalt efter nye lovkrav og økonomi og udvikler nye metoder, samarbejdsrelationer, arbejdsgange og kompetencer.
