Personaleredegørelse
Personaleredegørelsen for Region Midtjylland viser en række personalestatistikker for de ansatte på regionens arbejdspladser og opdateres årligt.
Om personaleredegørelsen
Personaleredegørelsen for Region Midtjylland viser en række personalestatistikker for de ansatte på regionens arbejdspladser. Redegørelsen er først og fremmest et opslagsværk. Målgruppen er politikere, ledere og medarbejdere i MED-systemet og andre med interesse for per-sonalesituationen i Region Midtjylland.
Som indholdsfortegnelsen afspejler, dækker redegørelsen et bredt felt af personaledata – for eksempel om antal, køn, alder, personaleomsætning, lønudvikling, arbejdsskader, sygefravær og ansatte på særlige vilkår. På mange områder er det muligt at følge den historiske udvikling i de overordnede tal.
Personaleredegørelsen kan bl.a. anvendes til sammenligninger på tværs af arbejdspladser og til at følge overordnede udviklingstendenser. For eksempel kan der på tværs af regionens ar-bejdspladser konstateres en positiv udvikling i andelen af ansatte, der er fuldtidsansat
Personaleredegørelsen 2022
Covid-19 har haft stor betydning også i 2022, og det afspejles tydeligt i personaleredegørelsens data, særligt med hensyn til sygefravær, personaleomsætning, personaleforbrug og lønudvik-ling.
Personaleredegørelsen indeholder også data vedr. en række emner, der har været sat særligt politisk fokus på gennem de seneste år, herunder udviklingen i antallet af læger, sygeplejersker og serviceassistenter.
Personaleredegørelserne udgives udelukkende elektronisk.