Gør en forskel
Dialog, dygtighed og dristighed
Region Midtjylland har værdierne dialog, dygtighed og dristighed. Vi ønsker dialog – med patienter, brugere, samarbejdspartnere og medarbejdere, og vi arbejder på et højt fagligt niveau i en kultur, der fremmer udvikling og faglig nysgerrighed.
Mød et udsnit af vores medarbejdere
(Filmene åbner i et nyt vindue)
| |
| |
 It-supporter Varighed 1.27 min. |
Medarbejdernes mening tæller
Medarbejderne inddrages og har indflydelse på de beslutninger, der træffes i hele organisationen. Det giver et frugtbart arbejdsmiljø – og patienter, brugere og samarbejdspartnere får glæde af medarbejdernes viden og erfaring.
Ledelse igennem værdier
I Region Midtjylland praktiserer vi ledelse ud fra værdier. Det giver stor frihed og ansvar til den enkelte leder og medarbejder. Medarbejderinddragelse er med til at sikre, at medarbejdernes viden og erfaringer danner grundlag for ledelsens beslutninger.
En mangfoldig og rummelig arbejdsplads
Region Midtjylland ser menneskelig forskellighed som en ressource. Forskellighed giver grobund for nytænkning, kvalificeret opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø. Derfor ansætter vi medarbejdere i alle aldre og med forskellig baggrund.
