Vil du være med til at sikre handling og størst mulig livskvalitet for borgerne i Region Midtjylland? Det er vores fælles fokus. For uanset om du arbejder inden for velfærd, regional udvikling eller en af vores stabsfunktioner, bidrager dit arbejde til regionens sundhed, trivsel, vækst og velstand. Med vores Ledelses- og Styringsgrundlag har vi et fælles fundament, der sætter retning for, hvordan vi varetager og videreudvikler de mange vigtige opgaver, som du kan tage del i. Er du klar til et job og en karriere med lidt mere mening?

Læs vores Ledelses- og Styringsgrundlag her

I Region Midtjylland bliver du en del af en kultur, hvor dialog er vores daglige drivkraft og nysgerrighed vores brændstof. Alt, hvad vi gør, handler om mennesker. Det er patienterne, brugerne og borgerne, som vi hjælper. Det er kollegerne, som vi udvikler os med – fagligt og socialt. Og det er samarbejdspartnerne både i den offentlige sektor og det private erhvervsliv. Kun når vi lytter og deler værdifuld viden, kan vi sammen skabe ægte engagement, trivsel og et effektivt samarbejde, som sikrer helhed og sammenhæng for borgerne. Er du klar til et job og en karriere, der handler om mennesker?

Se sundhedsplanen

Se psykiatriplanen

Du får højt til loftet i Region Midtjylland. Vi hjælper dig til at blive dygtigere hele tiden, så du både udvikler dit eget håndværk og er i stand til at samarbejde på tværs af arbejdsområder. Vi tror på, at høj faglighed og videndeling skaber grobund for den nytænkning, der skal til for at sikre borgerne størst mulig livskvalitet – både nu og i fremtiden. Vi sætter handling bag ordene gennem omfattende programmer for uddannelse og lederudvikling og med vores politik for kompetenceudvikling. Er du klar til et job og en karriere, der kalder på faglighed, faglighed, faglighed?

Læs mere i  vores kompetenceudviklingspolitik

Se vores kursuskatalog

Se vores lederudviklingsprogram

Vi ved, at du og dine kolleger er vores vigtigste ressourcer. Derfor får du medindflydelse og –bestemmelse – både i det daglige og gennem vores formaliserede MED-system. Og derfor arbejder vi løbende på at give vores ledere de bedste forudsætninger for at skabe dialog, dygtighed og dristighed. Samtidig sikrer de din trivsel og et fælles arbejdsmiljø, der inspirerer os til at udvikle vores arbejdsplads sammen. I Region Midtjylland er vi tilmed fuldt ud konkurrencedygtige på løn, pension og medarbejdergoder som bruttolønsordning, feriehuse og fitnessaftaler. Er du klar til et job og en karriere, der giver arbejdsvilkår med værdi og vision?

Personalepolitik

Læs øvrige personalepolitikker: livsfasepolitik, mangfoldighedspolitik mv her

Personalegoder