Gødstrupklyngen dagsordener og referater

Anders Kühanu, Regionsrådsformand (A)

Niels Viggo Lynghøj, regionsrådsmedlem (A)

Susanne Buch, regionsrådsmedlem (F)

Anne Marie Søe Nørgaard, regionsrådsmedlem (V)

Dorte West, borgmester Herning Kommune (V) (kommunal formand)

H.C. Østerby, borgmester Holstebro Kommune (A)

Ib Lauritsen, borgmester Ikast-Brande Kommune(V)

Erik Flyvholm, borgmester Lemvig Kommune (V)

Hans Østergaard, borgmester Ringkøbing-Skjern Kommune (V)

Marianne Bredal, borgmester Struer Kommune (V)

Ida Veng Christensen, PLO-Midtjylland

Karsten Rejkjær Svendsen, PLO-Midtjylland

Henrik Idriss Kise, PLO-Midtjylland, praktiserende læge i Silkeborg Kommune

Lasse Plougstrup Hansen, Hospitalsdirektør, Regionshospitalet Gødstrup

Jannie Falk Bjerregaard, sygeplejefaglig direktør, Psykiatrien

Anders Kjærulff, direktør, Region Midtjylland

Kristine Lindeneg Drejø, kontorchef, Sundhedsplanlægning

Karin Locander, konst. direktør, Herning Kommune

Louise Berg, direktør, Ikast-Brande Kommune

Pia Ulv Helleland, direktør, Lemvig Kommune

Lotte Junker Pedersen, direktør Struer Kommune

Yelva Bjørnholt Jensen, direktør Holstebro Kommune

Anette Ørbæk Andersen, direktør Ringkøbing-Skjern Kommune

Trine Oksbjerg, AC-fuldmægtig Sundhedsplanlægning (sekretariat)

Der var afbud fra:

• Erik Flyvholm, borgmester i Lemvig Kommune
• Ida Veng Christensen, PLO-Midtjylland
• Jannie Falk Bjerregaard, sygeplejefaglig direktør, psykiatrien i Region Midtjylland

Rikke Degn, sygeplejefaglig direktør i Regionshospitalet Gødstrup, deltog i stedet for Lasse Plougstrup Hansen, hospitalsdirektør Regionshospitalet Gødstrup.

Regeringen og forligspartierne indgik den 15. november 2024 aftale om en sundhedsreform.

Centralt for klyngesamarbejdet er bl.a. at der etableres 17 nye sundhedsråd, heraf 5 i Region Midtjylland og 1 i Gødstrupklyngen. Sundhedsrådene træder i kraft den 1. januar 2027 og fungerer i 2026 som forberedende sundhedsråd.

Endvidere flyttes ansvaret for en række sundhedsopgaver fra kommunerne til regionerne. Opgaveflytningen omfatter:

• Den akutte, specialiserede sygepleje, der i dag er en del af den kommunale sygepleje
• Tilbud om midlertidige ophold til den gruppe borgere med behov for en sundhedsfaglig indsats, som i dag varetages på kommunale midlertidige pladser i medfør af serviceloven og sundhedsloven
• Dele af genoptræning i form af den specialiserede rehabilitering, dele af genoptræning på avanceret niveau samt finansieringsansvaret for genoptræning på specialiseret niveau
• Patientrettet forebyggelse

Opgaveflytningen træder i kraft den 1. januar 2027. Der er mulighed for, at region og kommune kan indgå aftale om kommunal drift af de specifikke opgaver.

Fælles pejlemærker for implementering af sundhedsreformen

KL og Danske Regioner udgav den 30. januar 2025 seks fælles pejlemærker for implementering af sundhedsreformen med følgende overskrifter:

1. Vi ønsker en hurtig afklaring med staten om opgaver og økonomi
2. Vi vil have lokal dialog om overdragelsen af opgaver
3. Vi vil skabe klare rammer, når kommuner skal være leverandør for et sundhedsråd
4. Vi ønsker tryghed for medarbejderne
5. Vi vil bevare de gode tilbud i overgangsfasen
6. Vi vil sikre en god dialog om opgaverne nu og i de fremtidige sundhedsråd

På fagligt strategisk niveau er der opmærksomhed på pejlemærke 4, medarbejderperspektivet, herunder at medarbejderne, både regionale og kommunale, hurtigt betrygges i forhold til de kommende organisationsændringer.

Fokusområder, som kommunerne tænker, der med fordel kan drøftes i den kommende proces:

Pejlemærke 2:

• Hvilke regionale funktioner kan der kigges på, når nu sygehuset skal "vendes" mere ud mod borgerne i de forskellige kommuner? Hvordan kan kommunerne understøtte en sådan proces?
• De demografiske vilkår er meget forskellige på tværs af Region Midtjylland. Kan rummet til lokal forskellighed drøftes og i givet fald, hvordan kan vi strukturere de drøftelser? Centralt i regionsregi eller centralt i Gødstrupklyngen/Sundhedsråd Vest?

Pejelemærke 6:

• Regionale udredningsfunktioner - f.eks. demens, kan de placeres lokalt?
• Fælles tværgående politiske initiativer til at sikre det bedste grundlag for et godt og konstruktivt samarbejde med henblik på at sikre Sundhedsrådenes virke.

Orientering om temadage på fagligt strategisk niveau

Til orientering har fagligt strategisk gruppe i Gødstrupklyngen planlagt to temadage om sundhedsreformen, hhv. den 23. april og 23. juni 2025.

Bilag:

Seks pejlemærker mellem KL og Danske Regioner for arbejdet med implementering af sundhedsreformen

Gødstrupklyngen drøftede samarbejdet i forhold til sundhedsreformen, herunder pejlemærker.

Fra alle mødedeltagere var der enighed om, at pejlemærkerne er et godt udgangspunkt for en fin opstart på de fælles drøftelser om konsekvenserne af sundhedsreformen, hvor vi skal være nysgerrige og undersøgende på fælles opmærksomhedspunkter.

Det blev drøftet, at lighed i sundhed, herunder geografisk lighed, er vigtigt, men at der skal tages hensyn til lokale forhold.

Der var opbakning fra alle til den gode og åbne dialog, så vi ikke bliver usikre på, hvor vi har hinanden. Godt hvis udgangspunktet er ”vi” allerede nu i det forberedende arbejde – men også når vi skal løse opgaverne i de nye sundhedsråd.

Herefter var der en drøftelse om involvering af civilsamfundet, hvor kommunerne har flere erfaringer at dele ud af.

Fra PLOs side blev det fremført, at man er forundret over, at PLO ikke er nævnt som en partner ind i aftalerne.

Der var fra både regional og kommunal side tilkendegivelser af, at drøftelsen af hvordan opgaverne skal løses i fremtiden ikke kan ske uden PLOs inddragelse.

Der var intet under eventuelt.