Indsatsområder

Ledelse og styring er et af fem spor, der bliver arbejdet med i alle bæredygtighedsaftaler i Region Midtjylland.

Her kan du se, hvilke indsatsområder og tiltag Regionshospitalet Gødstrup arbejder med inden for ledelse og styring.

Styrke værktøjskassen til ledelsesdialog om bæredygtighed

Bæredygtighed skal fremover være en endnu mere naturlig del af ledelses- og driftsopgaven. I overgangen fra bæredygtighed som særskilt disciplin til naturlig del af ledelse på alle niveauer har der vist sig et behov for at udvikle og styrke både forestillingskraften og et fælles sprog om bæredygtighed som del af ledelse og styring. Derfor styrkes værktøjskassen til at understøtte dialog på alle ledelsesniveauer. Det gøres tydeligere, hvordan eksisterende redskaber kan benyttes, og der udvikles evt. nye dialogredskaber efter behov. Der sikres samtidig samspil med de væsentligste styringsdokumenter med bæredygtighedsfokus.

Tiltag for enheden i 2025-2026

  • Bidrage med viden til at vurdere eksisterende værktøjskasse og evt. behov for at udvikle supplerende dialogredskab.
  • Afprøve værktøjer/evt. prototype på forskellige ledelsesniveauer.

Udvikle stærk organisering af bæredygtighed som del af driften

Bæredygtighed skal indarbejdes som del af driftsansvaret hos ledelser på alle enhedens niveauer. Koncernforum har bedt Chefforum for bæredygtighed om at beskrive principper for, hvordan det kan omsættes i praksis. Det gælder både i Chefforum for bæredygtighed, i fælles ledelsesrum på enhederne og for den enkelte leder. Regionens enheder har herefter opgaven med at omsætte principperne og vurdere, om den nuværende organisering er tilstrækkelig til at løfte opgaven.
Som del af det bidrager den eksisterende organisering på MED-området med systematisk at sætte bæredygtighed på dagsordenen på enhederne. Erfaringen viser, at bliver lettere at forankre indsatsen på forskellige niveauer i organisationen, hvis bæredygtighedsarbejdet er et fast punkt på LMU-møder og personalemøder.

Tiltag for enheden

  • Implementere principper for organisering af bæredygtighedsopgaven
  • Sætte bæredygtighed på dagsordenen på LMU- og personalemøder.